Tomadas oficinas administrativas de la UIIM

Debido al acoso laboral e incumplimiento de acuerdos de trabajo, según denunciaron integrantes de Sindicato de Empleados de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán SEUIIM, tomaron las oficinas administrativas, ubicadas en la Tzipécua, en el municipio de Pátzcuaro, éste martes 20 de junio.

Tomadas oficinas administrativas de la UIIM

Pátzcuaro, Mich.- Debido al acoso laboral e incumplimiento de acuerdos de trabajo, según denunciaron integrantes de Sindicato de Empleados de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán SEUIIM, tomaron las oficinas administrativas, ubicadas en la Tzipécua, en el municipio de Pátzcuaro, éste martes 20 de junio.

Señalaron que “en los periodos del Martin García Avilés y María del Carmen Rodríguez Magallón como rectores, existieron contrataciones y recategorizaciones irregulares que no cumplieron con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo”, por lo que pidieron una revisión a las nóminas y que ya no se hicieran contrataciones de personal de manera irregular, sin embargo señalaron que dicha petición no ha sido atendida por la actual administración.

Además de buscar recategorizar la tabla de los sueldos y salarios, que benefician dicen, solo a integrantes del Sindicato de Profesores de la Universidad Intercultural Indígena SIPAUIIM de reciente creación; por lo que solicitaron una audiencia con el actual rector, programada a las 11 de la mañana, de este martes 20 de junio.

Señalaron que fue Francisco Márquez Tinoco, Actual Rector, quien puso el día y la hora, sin embargo ante la negativa de resolver la problemática, determinaron tomar las instalaciones y solicitan, entre algunas otras cosas, la destitución del director académico, Luis Bernardo Sosa López y la coordinadora de programas académicos, investigación y vinculación, Laura Alfonsina Chang Martínez, por condicionar el escalafón e ingreso al SIPAUIIM.

La participación de personal administrativo y del SEUIIM en el Congreso de Interculturalidad; rendición de cuentas del presupuesto otorgado para el ejercicio 2023; aclarar el tipo de contratación del personal que aparece en la lista enviada el 16 de junio; no represalias a los integrantes del SEUIIM.

Comentaron que de no ser atendidas las demandas, radicalizarán acciones para exigir solución a la problemática.